为全面推进健康市建设工作，倡导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，进一步树立并强化以人为本，以健康为中心的管理理念，不断提升企业职工健康素养和健康水平，实现企业建设与人的健康协调发展，将积极开展健康企业建设，并公开承诺：

1、完善健康企业组织管理建设。建立健康企业工作协调机制；将健康企业建设纳入年度工作计划，统筹推进健康企业建设与企业党建、团建、文化建设；及时制定和推行促进职工健康的规章制度和相关措施；制定健康企业工作计划，定期总结，做到健康档案资料齐全。

2、加大健康机关健康环境整治力度。开展控烟宣传，所有公共场所禁止吸烟，建设无烟工作环境，积极开展无烟企业建设；开展企业健康环境建设，为职工提供布局合理、、设施完善、整治卫生、绿色环保，舒适优美的办公环境；着力加强企业人文环境建设，为职工提供锻炼环境，普及健康科普知识，落实工间操制度；倡导文明健康绿色环保生活方式，建设节约型企业，引导职工积极参与社会公益活动。

3、完善健康服务领域建设，不断加强场所服务、硬件水平提升，把职工的心理服务作为建设重点，保障职工健康权益，每年组织一次职工健康体检，建立职工健康档案，分析职工主要健康问题及其危害因素，有针对性的开展健康综合干预工作，保障维护职工身心健康；制订应急服务相关应急预案，排查风险点，提高突发事件的应急处置能力，储备商情防控物资。

4、全面开展有助力于提高职工身心健康和健康素养水平健康活动，定期组织职工开展运动、健身活动，开展健康知识讲座，举办健康主题集体活动。

5、公开倡议全体职工积极参与健康企业建设，各分管负责人发挥引领作用，党员发挥带着作用，中层干部发挥表率作用。

我们有决心圆满完成国家级健康市建设工作目标，敬请企业全体职工监督。

2023年6月28日